百度直播裁员内幕:YY财务爆雷成导火索,被吐槽“收购它就像买了个爸爸”

本文来源:时代财经 作者:徐丹

百度直播裁员内幕:YY财务爆雷成导火索,被吐槽“收购它就像买了个爸爸”
图片来源:图虫创意

近日,有媒体报道百度正在进行一轮大规模裁员,直播业务裁员比例90%,游戏部门300多人几乎全部被裁。

百度前员工李淼(化名)对时代财经证实了裁员的消息。他表示,游戏业务的确全部被裁,自动驾驶和直播业务也有一定比例的裁员,但他同时提到,“直播裁员不像报道的那么夸张,比例大约在20%左右。”

其称,直播和游戏业务裁员最直接的原因就是百度和YY直播(以下称YY)之间的矛盾。

去年11月,百度宣布和欢聚时代签署约束性协议,全资收购欢聚时代国内直播业务(即“YY直播”),总交易金额约为36亿美元,收购部分包括但不限于YY移动应用、YY.com网站、YY PC客户端等。这也是百度有史以来最大的一笔收购。

百度副总裁、移动生态用户增长部总负责人、互动文娱平台总负责人曹晓冬接管YY,欢聚集团高级副总裁张莹继续担任YY业务COO,并向曹晓冬汇报。

斥巨资收购的背后,是百度想在竞争激烈的直播领域拥有一席之地的决心。李彦宏曾在财报中说,“我们准备与视频社交媒体YY Live进行深度整合,直播在百度的生态中还有很大的发展机会。”从二者业务生态看,百度有流量,YY直播则可以承担流量变现的角色。

但实际情况并非如此美好。

“收购YY像买了个爸爸”

李淼表示,百度和YY之间一直有很强的割裂感。YY这一年一直称与百度是“合作关系”,李淼与他们打交道时,对方有很多东西会说是业务机密,无法告知。

两边一起开会时,每当谈到YY业务,YY张莹会要求百度的人离开,只有曹晓冬和百度直播总经理余果两位高层能参与讨论。但讨论百度业务时,YY的人都会在场。

据李淼介绍,收购前夕,百度和YY一起商讨如何将YY融进百度生态,但YY并不同意变动组织架构,理由是怕引起组织动荡。“YY内部高管关系亲密,他们说如果有人事变动,从高层到中层就会一起离职。”李淼说。

李淼表示,曹晓东和余果性格都比较温和,是业务型高管,对人事、部门之间的关系并不敏感。在没有变动架构的前提下,百度一直在推荐策略、流量入口等方面尽可能地扶持YY。此前有媒体报道,曹晓东刚接管YY时在YY的群里发了小十万元的红包,最多有人领到了七八百元。

相比之下,一位YY前员工对时代财经形容张莹的性格是“非常强势。”李淼亦表示,YY有很强的属地意识,不愿意开放。

“收购后面临业务划分,明晰哪些业务属于百度,哪些属于YY。YY那边的意思是,什么都是我的,这使百度直播处于被动状态。”李淼告诉时代财经,百度将秀场(泛娱乐)直播全部交给了YY,并希望YY专注做娱乐,把游戏直播给百度,但YY没有同意。

不过,YY的游戏直播业务发展也并不顺利。一位YY员工对时代财经表示,游戏原本是与秀场平行的两个业务,但目前已经被合并成为一个品类,“再造一个虎牙是不可能了。”

YY也要求百度将情感直播内容收归囊中,“这属于泛知识直播的领域,和娱乐一点关系都没有,我们都觉得很奇怪。”上述YY员工表示。

此外,YY与百度之间还会出现相互竞争的情况,李淼表示,YY甚至开高价挖角百度主播。时代财经注意到,今年6月,百度举办了百度直播节,YY直播也做了66直播节,百度给了YY直播节很多扶持,包括好的时间段、大流量入口、头部IP、明星等。

李淼评价“YY做事行径比较江湖化”,“如果不满足他们的需求,YY就会上价值,说百度不配合工作。”

“与他们沟通的感觉就是,YY高百度人一等,什么东西都给我们下需求、下命令,百度必须配合。”李淼说,“我们一直觉得收购YY就像买了个爸爸。”

YY营收缩水1/3,负责人张莹已离职

李淼表示,高管并不了解YY的业务细节,一些业务上的漏洞只有深入基层的人才能发现。后来YY方面提意见表示,不想和百度直播的人一起开会,二者此后便很少打交道。

也就是说,YY一直保持独立运营,处于不受百度控制的状态。曹晓东作为百度空降YY的负责人,实际上非常被动,无法插手YY的内部事务,包括财务、预算、人力。

“一个几千人的企业,空降来一个董事长,所有人都会对他隔着一条心,每天无非给一些报表类的东西,那些不过几张纸,谁知道里面有没有水份?”

李淼称,百度方一直怀疑YY有数据造假的情况,YY一直不允许深入调查,理由是“容易导致人员动荡”或者“收购没有完成,不允许变动内部结构”。

今年Q4,YY营收爆雷,彻底点燃了百度和YY的矛盾。

李淼告诉时代财经,YY营收跌去了1/3。尚未收购YY时,余果带领百度直播在不到一年的时间里,把秀场直播做到营收接近10个亿,YY接手后,这个数字已经变成了0。

百度新任CFO罗戎上任后开始降本增效,裁撤一些不盈利的部门,游戏部门首当其冲。“YY的窟窿是必须补回来的,现在只能拿一些不盈利的部门动刀了,由于百度对YY没有人事任命的权利,因此YY员工受影响不大。”

在这种情况下,曹晓东的离开也是无奈之举。“虽然说他孤掌难鸣,什么也做不了,但YY名义上还是他的业务,总要有人来负责。”李淼说。

另外,据李淼透露,YY方面的总负责人张莹已经离职。一位YY员工对时代财经确认了张莹离职的消息,并补充表示,YY已经被移出MEG(移动生态事业群),划归CFO管理,是财务线下唯一的业务团队。YY的SDK(可以把直播能力抽象出来的开发组件)和主端(YY App)直接向百度汇报。

“这都是百度新CFO来不久后的事情,接着是下面业务被重新划分,YY原老板们重新分蛋糕。”上述YY员工表示,“现在百度不满的是,接盘YY后,投了这么多资源,营收还没往年高。”

百度直播业务裁掉一些人后,YY也在招揽这些人才。但李淼表示,一些员工在面试完后对他表示,“打死也不去YY”。因为对方HR开了不少的条件:签广州的公司、脱离百度系公司、必须降薪,降薪是因为“需要重新定义你们这些人才,重新根据市场价定义你们的薪酬。”

在人才方面,该员工表示,YY从11月就开始收缩,人才只出不进,发了offer的都被砍。“年终奖都推迟到3月底才发,但我估计很多人坚持不到那个时候了。”

李淼亦表示,百度现在非常后悔收购YY,有“退货”的打算,但是“已经做到这一步了,退货也是一个痛苦的、漫长的过程。”

时代财经就以上问题试图联系YY直播,截至发稿尚未收到回复。

文章来源互联网,编辑:网易科技,如若转载,请注明出处:https://www.zhifoo.cn/1663.html

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注